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在富民强市大业中展现政治担当

新闻来源:澳门星际注册新闻网 更新时间: 2018-12-05 08:22

在富民强市大业中展现政治担当

——党的十八大以来澳门星际注册组织工作综述

劈波前行数年,春华秋实满载。

时间是常量,更是奋进者的变量。伴随着澳门星际注册发展的脉动,党的十八大以来,全市组织系统在市委坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对大奖游戏平台网址工作系列重要指示精神,认真落实新时代党的建设总要求,积极践行新时代党的组织路线,坚持以担当铸就忠诚、以实干诠释使命、以作为彰显价值,全面推动组织工作不断取得新进展新成效、展现新气象新作为,为建设成渝发展主轴绿色经济强市提供坚强组织保证。

学思践悟

把稳理想信念之舵

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要坚定信仰。习近平总书记强调,新时代党的建设要以党的政治建设为统领,坚定理想信念宗旨为根基。这是对新时代党的建设和组织工作的方向指引、重点标注。

“秉纲而目自张,执本而末自从”。党的十八大以来,全市组织系统始终把政治建设摆在首位,把维护和捍卫核心融入血脉,把严守政治纪律和政治规矩挺在前面,引导党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。我市先后出台《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的实施意见》等一系列制度文件,深入整改中央和省委巡视反馈问题,打出一手抓当下“改”、一手抓长久“立”的组合拳,推动政治生态更加正气充盈;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全域推广使用《党支部工作手册》,组织开展“重温入党誓词”“重温入党志愿书”活动和“双百双千”党课进支部活动,让党员干部在党内政治生活的“大熔炉”中锻造成为“政治上的钢铁”。

全市组织系统扛起政治责任,牵头抓好党内集中教育和经常性教育,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走。深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决整饬祛除“四风”顽疾,让党员干部经历一次触动心灵的“思想整风”、一次刻骨铭心的“政治洗礼”;聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,扎实开展“三严三实”专题教育,实施“庸懒散浮拖”专项治理,对党员干部特别是关键少数进行又一次集中“补钙”和“加油”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“遵党章、学党章、讲党章”活动,以全员“政治点名”、全面“党性体检”强化党员身份意识,提高党员政治觉悟。深入开展“大学习大讨论大调研”活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习讨论,让党员干部学懂弄通做实。

党的十八大以来,聚焦强化政治之训、理论之训、党性之训,全市干部教育培训工作迈出新步伐。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大以及省市全会精神作为重中之重,大规模开展干部教育培训,开办“新时代澳门星际注册干部学习讲堂”,举办主要领导干部读书班等各类培训班1280余期,培训各级党员干部7.8万余人次。坚持深度发掘本土资源,开展“习近平总书记1974年到澳门星际注册学习考察沼气建设”等党史材料的调查研究,组织编撰《澳门星际注册英模选》等本地教材,有8项被省委组织部表扬命名为“好课程、好教材、好案例”;建设澳门星际注册党史党建馆、旷继勋纪念馆、绿色发展学院等“红色加油站”,具有澳门星际注册特色的干部教育品牌日渐兴起。

选好干部

锻造绿色发展铁军

“为政之道,首在择人;治国之道,重在治吏”。党的十八大以来,全市组织系统认真落实新时期好干部标准,鲜明“崇尚实干、注重实绩、埋头苦干、敢于担当、群众公认”的用人导向,坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,全面激发干部队伍的生机活力、激情干劲。

——突出严格标准选用。坚持把政治标准放在第一位,认真执行《突出政治标准加强干部考察实施办法》,研究制定《加强领导干部政治监督实施办法》,把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律看清楚,得出对干部政治表现的定性判断。2014年8月以来,全市提拔重用县级领导干部388名,其中277人是农村基层、招商引资、重大项目等“六个一线”表现突出的优秀干部,占提拔总数的71.39%。

——突出战略眼光培养。遵循干部成长规律,制定《优秀年轻干部队伍建设规划纲要(2017-2019)》,做实干部培养的每一个环节、每一个步骤,防止“毕其功于一役”和“拔苗助长”。 实施优秀干部人才递进培养计划,近5年市县联动培养优秀干部人才2661名,其中561人被提拔使用、委以重任。实施专业化干部储备工程,遴选储备财政金融、规划建设、工业科技等10个类别专业化干部350名,强化结对帮带、跟踪培养和动态管理。实施“八个一批”干部实践锻炼工程,选派339名优秀年轻干部到重要岗位锻炼,有效磨练了干部担当干事的“宽肩膀”、创新创业的“真本领”。

——突出从严管理约束。建立干部监督信息档案和大数据平台,健全干部监督联席会议协调机制,出台《市管干部因私事出国(境)管理办法》《群团机关挂(兼)职干部管理暂行办法》等办法机制,严格机关事业单位工作人员平时考核,强化日常监督。深入开展选人用人检查,强化追责问责,营造良好用人生态。严格落实提醒、函询和诫勉实施细则,开展提醒函询诫勉216人次;推动“能上能下”,调整不适宜担任现职干部73人。一系列刷新吏治的措施环环相扣、步步紧逼,使党风政风得到持续净化,吏治清明、海晏河清的政治生态基本建立。

——突出真情关爱激励。聚焦解决不担当不作为问题,先后出台《关心关爱干部“七条措施”》《加强脱贫攻坚干部队伍建设“八条措施”》《领导干部容错纠错实施办法》等一系列干部翘首以盼的制度文件,形成了有干货、有温度、有营养的干部激励政策体系。建立因灾因病致贫党员和基层干部“两个救助”制度,2015年以来,发放救助资金658.83万元,救助4675人次,越来越多的基层党员干部感受到组织温暖就在身边。2015年起,推行公务员职务与职级并行制度,3239人晋升职级,为县以下机关干部打破了待遇上的“天花板”。当前,《激励干部担当作为“十条措施”》正式出台,进一步传递出“组织为干部担当、上级为下级担当、干部为事业担当”的强烈信号。

强基固本

筑牢发展底部基础

“欲筑室者,先治其基”。党的十八大以来,全市组织系统牢固树立大抓基层导向,连续开展强化基层基础年、完善基层治理年、基层党建质量提升年系列党建主题活动,特别是近年来深入实施基层党建“六化强基”工程,推动了基层党组织政治功能不断强化,组织力持续提升,在脱贫攻坚、乡村振兴中的“主心骨”地位进一步巩固。

——念兹在兹、唯此为大。脱贫攻坚以来,选派982名优秀年轻干部组成323个驻村工作队,创新向贫困村选派356名“金融村官”,推动形成全市干部与贫困群众全覆盖结对帮扶、共同奔康的生动局面。实施“农民夜校”百村示范行动,建成省级、市级示范校104所,开课7万余课时,60余万群众受益。实施集体经济攻坚“清零”行动,推广党支部主导的“产联式”合作社发展模式,贫困村集体经济收入全部达到3万元以上。开展“新村民、新农民”培养工作,吸引3660名优秀成功人士回乡发展,涌现出蓬溪县拱市联村党委书记蒋乙嘉等引领乡村发展、乡村振兴的先进典型。

——坚持分类施策、整体推进。针对产业园区、农村基层、国有企业、非公经济和社会组织、中小学校、社区、党政机关等基层党建领域,逐一开展调查研究,逐一出台政策文件,逐一召开会议部署,取得了良好的政治效应和工作效果。深化“三分类三升级”活动,近5年整顿软弱涣散党组织1000余个,各领域党组织弱化、虚化、边缘化问题有了很大改观。抓实“互联网+党建”工作,推广《红土先锋》手机报及微信公众号,举办“红土先锋·身边榜样”全媒体直播节目,创建“580”党员志愿服务网、“党群亲”手机APP、“党群通”IPTV平台等网络平台……这些智慧党建平台已成为基层党建的新动能、党员干部的新家园、干群关系的新纽带。

——坚持质量为上、重点突破。强化基层治理,全域推行“六联机制”,大力推动“党建、共治、服务”三个城市联合体建设,开展扫黑除恶专项斗争和“村霸”“蝇贪”整治,各地也创造出“六手印记”“敲门行动”“红色物业”等贴近基层实际的特色做法,完善基层治理模式。攻坚“两个覆盖”,全市“两新”组织覆盖率达65%以上,创新建立中央商务区、万达等“商圈”综合党委,成立16个商会党支部,并在4个省市建立异地澳门星际注册商会党支部或党建工作服务站。建强基层队伍,平稳完成村级组织换届;开展村党组织书记岗位职业化路径探索,首批选拔43名职业村支书到重点村、问题村任职;严格标准和程序,高质量发展党员10431名。从实践来看,这三项重点任务的突破推进,加快了质量强基进程,加速了组织优势向发展优势的转化。

——坚持压实责任、强化保障。大力推动保障提升,新增财政资金2130余万元,在职村干部基本报酬标准提高10%、离任村干部生活补助标准提高50%;投入7000余万元改造升级村级活动场所;2018年起,建立500万市级基层党建专项资金,支持基层实施重点党建项目。近年来,随着财政资金投入和撬动作用发挥,基层党组织“手中无米”的老问题得以解决,展现出政治领导更加硬气、服务群众更有底气、推动发展更有胆气的新气象。

优化环境

厚植“近悦远来”的人才优势

“千秋基业,人才为本”。发展的澳门星际注册渴求人才,创新的事业呼唤人才。党的十八大以来,全市组织系统深入贯彻落实习近平总书记人才工作思想,大力实施人才强市战略,以遂州英才七大计划和万名人才集聚工程为牵引,努力推动“聚天下之英才澳门星际注册用之”,汇聚起建设绿色经济强市的强大力量。

——树立“大开放的引才理念”,扩大人才工作的“朋友圈”。加大人才工作对外开放力度,推进与高校名企的长效合作,进一步完善对顶尖人才柔性化、弹性化引进机制。近年来,通过与清华大学、大奖游戏平台网址大学、西南大学等14所知名高校开展校地合作,与重点企业共建实验室等多种形式,引进刘焕明、曹乃珍、李华波等20余名高端人才和百余个顶尖团队,助力产业加快发展,奏出了人才发展与事业发展同频共振的华美乐章。

——强化“大竞争的聚才意识”,用好人无我有的大优势。我市充分利用比较优势,大打绿色经济、生态环境、人文底蕴“牌”,有序参与人才竞争。2013年以来,连续开展“遂州英才”组团招聘全国行活动,在北京、上海、武汉、西安、哈尔滨、重庆、成都等高校集中城市,累计引进博士、硕士等高层次人才2102名,急需紧缺人才10000余名。继去年引进7名在京985高校博士挂任副县级领导之后,今年首次面向国(境)外知名高校,成功引进海外高层次人才10名。

——营造“大服务的发展环境”,打造吸引人才的强磁场。突出向用人主体放权、为人才松绑,制定《深化人才发展体制机制改革的实施意见》,出台人才工作“双十条”,最大限度激发和释放各类人才活力。搭建人才创新创业平台,成功举办4届创客大赛和首届大学生创新创业大赛,建成国家级众创空间2个、省级科技企业孵化器5个、省市级院士(专家)工作站14个。完善人才服务体系,打造“1+7+N”人才服务网络,建立“人才绿卡”制度,服务人才“最后一步路”全面打通。实施“人才安居工程”,高标准建设人才公寓640套。开展“澳门星际注册市人才创新创业奖”评选,2016年首届评选“人才创新创业奖”8名、“创业之星”10名。加大对优秀人才的政治吸纳,建立人才功能型党支部,高层次人才党员比例逐年提高,实现了增“人数”与得“人心”相统一。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。在新的历史起点,全市组织系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,不驰于空想、不骛于嘘声,一步一个脚印,全面融入“12345”澳门星际注册发展总体战略,为加快建设成渝发展主轴绿色经济强市做出新的更大贡献。

 (吴建华  全媒体记者  王维)

责任编辑:杜鹃    编辑:莫莉

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